软通动力招聘性质软件培训

      按理说，目前有诸多的人才招聘渠道，以及众多的IT商业培训机构，软件公司直接与这些渠道合作不就可以获得现成的软件人才了吗，为什么还要自己投入资源作培训呢？

      软通公司对此的理解和回答是：软件企业作软件人才培训是以获取实用性软件人才为唯一目的，这样一个以招聘性＋非盈利为运营宗旨的软件人才培训项目是具有独特定位的、可以为软件企业和学员个人提供非常务实和高性价比的双赢模式。

      首先，对企业而言

      是建立了最直接的人力资源库，培训学员在培训期结束以及培训期内的任何阶段，只要可以胜任相应的工作内容，即使没有毕业，也可以随时被录用到相应的岗位上去，充分的解决了人力资源供给的及时性、充分性问题。

      其次，对学员个人而言

      其一，是直接获得真正的就业机会。在目前众多大打就业牌的商业培训机构中，就业机会的可靠性往往令人真假难辩，而软件企业办培训的唯一目的就是为了招聘，因此培训学员的就业机会既直接又真实。

      其二，是获得高性价比的实用型培训。这是选择培训学习的关键所在。如果不能得到货真价实的培训，学有所成，即使100％推荐就业的承诺，对学员个人而言也是一句空话。