调查显示，今年中国软件产业存在 至少20 万软件人才缺口，并且这个缺口还以每年20% 左右的速度在增长。IT 人才的短缺严重阻碍了中国 IT 产业的发展 。
目前，我国软件人才的培养主要依靠高等院校的本科学历教育。据统计，中国当前软件从业人员3/4以上来自于全国各大高校和科研机构的计算机与软件相关专业。而学历教育周期长、课程更新慢、实践偏少等问题，导致其无法满足软件行业大量而迫切的人才需求。
比较合理的IT人才培训供应链应该是高校、专业IT培训机构和IT企业的有效整合体系。高校教育在理论基础知识教学方面具有丰富的经验，专业IT职业教育机构在紧跟市场需求及实战课程设计方面具有一定的特色，IT企业则在项目实战案例、经验等方面具有独特的优势。三方面的有效整合、优势互补将开创软件人才培养的崭新格局。
学院式教育与职业化教育结合将是实用型软件人才的必经之路。在现有高等教育体制下，计算机专业的老师由于教学和科研任务较重，缺乏足够的时间接触或参与前沿的软件开发项目，许多教师知识结构老化、实战教学能力偏弱。我们在与武汉地区各高校的接触过程中，欣喜地发现高职教师普遍存在着提升项目实战技能及项目管理能力的需求。针对这一需求状况，软通动力公司特推出针对高校计算机专业教师的软件实战教学培训班。
项目意义
针对目前软件产业人才的需求，软件实训基地提供的专业培训，使学员亲身感受软件公司的实际项目管理流程和工作环境，从而最终帮助学生就业技能的提高，从根本上增强就业竞争力，圆满地完成大学的学习。
项目特色
1. 量身定制:综合多项入学测试结果，量身定制课程设置。
2. 实战性强:公司的成功项目实际案例贯穿培训全程，并按照CMM标准设置。
3. 真实环境:感受公司真实工作环境，参与培训的每一位教师都是项目团队的一员。
4. 专业师资:所有讲师都是软通动力的资深软件工程师，具备多年的项目实战经验。
零距离实战训练营
软通动力软件实训基地专注于职业技能与素质培训，以符合软件公司实际用人需要为本，利用NIIT国际化的技能培训课程和软通动力自主开发的“零距离”实战能力与素质的培训课程，为IT行业培养高素质的实用软件人才。
“零距离”实战是指:
训练环境与实际环境的“零距离”(工作及开发环境)
训练项目与实际项目之间的“零距离”(项目及项目团队组织)
毕业生工作能力与用人企业用人要求的“零距离”(技能与素质)
